Toekomstbestendig leren bij INREV
De vastgoedmarkt verandert razendsnel. Om haar leden goed voorbereid te houden, ontwikkelt INREV online trainingsprogramma’s over actuele thema’s als duurzaamheid. Maar de bestaande e-learningmodules liepen achter: content was deels verouderd, video’s te lang en de gebruiksvriendelijkheid nog niet optimaal. De uitdaging: een update die de kwaliteit verhoogt, maar ook trouw blijft aan de bestaande
Een ESG-upgrade
INREV heeft door de jaren heen een uitgebreide digitale bibliotheek met leercontent opgebouwd. De bestaande ESG-modules moesten niet vervangen worden, maar geoptimaliseerd. Belangrijke doelen waren:
– Het actualiseren van de inhoud
– Het upgraden van de gebruiksvriendelijkheid
– Het behouden van consistentie in visuele stijl
De aanpak: vernieuwing en herkenbaarheid
Hoe zijn we te werk gegaan? Allereerst zijn de video’s van de huidige modules vernieuwd: kortere afspeeltijd, nieuwe visuele ondersteuning en interactieve vragen.
Daarnaast is de gebruiksvriendelijkheid van de modules verfijnd. Zo is er een hoofdmenu ontwikkeld in de stijl van de INREV-website, hebben we een nieuwe werkvorm toegevoegd en is de navigatie verbeterd.
Tot slot is de content geactualiseerd, door een samenwerking tussen een inhoudsexpert van INREV en contentschrijvers van RMMBR. Hierbij ontstond een duidelijke mix van marktexpertise vanuit INREV en didactische expertise vanuit RMMBR.
Een toekomstbestendige samenwerking
Het resultaat van de samenwerking: een reeks frisse, vernieuwde modules over belangrijke onderwerpen voor vastgoedprofessionals, zoals klimaatrisico’s. Vanuit INREV worden ze ervaren als strakker en aantrekkelijker dan de voorgaande modules.
Tijdens het proces groeide een samenwerking die gebaseerd is op consistentie en efficiëntie. Met die basis ligt de weg open om stap voor stap de volledige digitale bibliotheek naar een hoger niveau te tillen.
Veel gestelde vragen
Wat is de kracht van e-learning bij thema’s zoals duurzaamheid en ESG?
E-learning maakt abstracte thema’s zoals duurzaamheid en ESG tastbaar en toepasbaar. Door interactieve scenario’s en praktijkgerichte oefeningen krijgen medewerkers inzicht in wat de strategische doelen betekenen voor hun dagelijkse werk, en hoe ze hiernaar kunnen handelen.
Wat maakt e-learning voor vastgoedprofessionals anders dan in andere sectoren?
In de vastgoedsector spelen regelgeving, investeringsdruk en duurzaamheid tegelijk een rol. RMMBR ontwikkelt leermodules die deze complexiteit behapbaar maken en aansluiten bij zowel operationele als strategische functies binnen vastgoedorganisaties.
Wat levert een investering in goede ESG- of compliance-training op?
Een goed ontworpen training verhoogt kennis, bewustzijn en handelingsvermogen binnen de organisatie. Het zorgt voor risicobeheersing, bevordert consistent gedrag en draagt bij aan een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid durven nemen.
Hoe draagt e-learning bij aan een toekomstbestendige organisatie?
E-learning maakt het mogelijk om snel te leren, op te schalen en wendbaar te blijven. Zeker bij thema’s als ESG of compliance, waar regels en verwachtingen voortdurend veranderen, helpt een slimme leerstrategie organisaties om continu te blijven ontwikkelen.
Meer weten?
