MVO als motor voor verandering
De RDW vervult een centrale rol in mobiliteit en veiligheid in Nederland. Om medewerkers bewust te maken van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) bij de RDW ontwikkelden we een verhalende introductievideo en een korte, verdiepende e-learningmodule. Samen vormen ze een fris, herkenbaar en actueel geheel dat medewerkers laat zien wat de drie MVO-pijlers betekenen in de dagelijkse praktijk.
Van strategie naar betrokkenheid
MVO wordt pas relevant als het herkenbaar voelt. Daarom kozen we voor video’s waarin RDW’ers centraal staan. Met echte gezichten, echte plekken en echte verhalen.
De video introduceert de drie pijlers van MVO. In twee draaidagen filmden we op het kantoor van de RDW en op een keuringslocatie. Natuurlijk ook met enthousiaste medewerking van RDW-collega’s.
In de verhalende video neemt onze eigen collega Maud medewerkers mee langs herkenbare RDW-locaties. Een logische keuze: als contentspecialist schreef zij ook mee aan de inhoud. Zo sloten inhoud en vorm naadloos op elkaar aan.
Korte verdieping
De online module van 15 minuten start met de introductievideo en neemt medewerkers vervolgens mee langs de drie pijlers: Sociaal, Governance en Milieu. Geen ingewikkelde theorie, maar een heldere uitleg. Met een afwisseling tussen tekst, interactie en quizzes laten we in iedere pijler heldere voorbeelden terugkomen uit het dagelijkse werk. Daarnaast deelt een collega bij elke peiler een concreet voorbeeld in een casusvideo.
Wat is het resultaat?
- Een herkenbare en authentieke introductie op MVO, gedragen door de mensen van de RDW zelf.
- Hoge betrokkenheid door echte verhalen en locaties.
- Een toegankelijke leeroplossing die zowel nieuwe als bestaande medewerkers meeneemt in wat MVO voor hen betekent.
- Naadloze samenwerking met RDW, waarin alles tot in de puntjes geregeld was en de productiedagen soepel verliepen.
"Samen met RMMBR hebben we een interactieve MVO-module ontwikkeld die aansluit bij onze strategie. Het resultaat is een inspirerende leerervaring die laat zien dat Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen niet op zichzelf staat binnen de organisatie, maar verweven is in ons dagelijkse werk."
Team MVO
Veel Gestelde Vragen
Wat is het doel van de MVO e-learning bij RDW?
Het doel is medewerkers bewust te maken van de betekenis van MVO in hun dagelijkse werk en gedrag.
Hoe is deze leeroplossing opgebouwd?
De module start met een storytelling-video gevolgd door interactieve elementen en praktijkvoorbeelden, verdeeld over drie pijlers.
Wat maakt deze e-learning succesvol?
De combinatie van authenticiteit, visuele kracht en praktijkgerichtheid zorgt voor hoge betrokkenheid.
Kan RMMBR ook voor mijn organisatie zo’n oplossing ontwikkelen?
Ja, we maken leeroplossingen op maat, afgestemd op de cultuur en doelen van iedere organisatie.
Meer weten
