Uw webbrowser (Internet Explorer 11 of lager) is verouderd. Update uw browser om deze site optimaal te kunnen gebruiken.

HEINEKEN Safety

Veiligheid op 1

Heineken Brouwerij Amsterdam
Veiligheid gaat boven alles, ook op de werkvloer. Bij HEINEKEN is een veilige werkomgeving topprioriteit. Om de cultuur van veiligheid te bevorderen, zijn de Life Saving Rules aangepast naar Life Saving Commitments. Maar hoe breng je deze verandering succesvol over naar het hele bedrijf?

Klare taal

Het waarborgen van de veiligheid bij HEINEKEN vereist dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Daarom moeten de Life Saving Commitments voor iedereen makkelijk te begrijpen en te onthouden zijn. Duidelijkheid is hierbij essentieel. Aan de hand van een e-learning presenteren we de 12 commitments op een heldere en beknopte manier.

Do’s en don’ts

Om de kloof te overbruggen tussen theorie en praktijk, laten we de medewerkers kennismaken met real-life situaties. Wat doe je als je geconfronteerd wordt met een lekkage? Mag je zonder veiligheidskleding door een magazijn lopen als er niemand anders in de buurt is? En waar moet je op letten voor je actie onderneemt of een taak uitvoert? Niet alle situaties zijn even voor de hand liggend. Des te belangrijker om de do’s en don’ts van een veilige werkomgeving te kennen!

Heineken Badges

Beloond met badges

Veiligheid een saai onderwerp? Zeker niet! Om de medewerkers te motiveren de e-learning serieus af te ronden, zijn er badges te verdienen. De badges zijn een beloning voor het maken van goede keuzes en het succesvol voltooien van de training. Ze moedigen aan om actief deel te nemen en betrokken te blijven bij het leren.

Speciaal voor leidinggevenden

Natuurlijk is veiligheid afhankelijk van ieders inzet, maar leidinggevenden hebben een extra verantwoordelijke rol. Naast de e-learning voor alle medewerkers, is er daarom ook een speciale versie voor leidinggevenden ontwikkeld. Deze is gericht op managers en sluit aan bij hun leiderschapsrol. Het helpt ze niet alleen om de regels te begrijpen, maar ook om effectief leiderschap te tonen bij het verbeteren van veiligheid op het werk.

Een module voor iedereen

Wat deze e-learningmodule extra bijzonder maakt is dat hij beschikbaar is in maar liefst 26 talen. Hierdoor kan elke medewerker de module doorlopen in zijn of haar eigen taal, wat zorgt voor een beter begrip en een grotere betrokkenheid. Taalbarrières worden volledig weggenomen, waardoor iedereen de kans krijgt om optimaal te leren.