Weet hoe je beweegt
EMTÉ medewerkers kunnen niet goed stilzitten. Ze lopen, scannen, snijden, bukken, tillen, reiken, dragen en duwen. Kortom ze werken hard. De fysieke belasting waar medewerkers dagelijks mee te make hebben mag niet overgaan in overbelasting.
Vandaar dat EMTÉ haar medewerkers ondersteunt om overbelasting te voorkomen. Eén van de middelen om dit te doen is door training.
Vandaar dat EMTÉ haar medewerkers ondersteunt om overbelasting te voorkomen. Eén van de middelen om dit te doen is door training.
Bezige bijtjes
Helaas bestaat EMTÉ supermarkten niet meer, maar toch zijn we trots op de blended training die we samen met Bureau Fysieke arbeid en Sligro groep hebben ontwikkeld over fysieke arbeid.
Het programma heeft 4 doelen:
- Bewustwording dat op de juiste manier fysiek werken bijdraagt aan een prettiger en gezondere manier van werken en leven.
- Achtergrondkennis geven om beter te begrijpen hoe het lichaam omgaat met fysieke belasting.
- De belangrijkste tactische keuzes kennen die relevant zijn voor zijn of haar dagelijkse werk..
- De belangrijkste motorische technieken die relevant zijn voor zijn of haar werkzaamheden.
Blended learning
Het totale programma bestaat uit:
- Een coach Fysieke Arbeid in alle filialen.
- De online training met differentiatie per doelgroep.
- Een workshop fysieke belasting per afdeling
- Aandacht voor fysieke belasting in het introductietraject.
- Borging van de aandacht voor fysieke belasting in de organisatie.
Voetenwerk
Een droog rijtje kennis, een expert die het even uitlegt, een opgeheven vingertje… dat werkt niet bij deze doelgroep. Een eerlijk en puur verhaal van een collega, wél.
Bovendien helpt het als het geleerde direct in de context geplaatst kan worden van de dagelijks praktijk. Je begrijpt pas echt hoe voetenwerk van belang is als je de context herkent.
Goed-fout video’s
De training bestaat uit microlearnings. In elke microlearning staat een afdeling centraal, want de fysieke belasting is op elke plek anders. Zo leer je precies wat voor jou relevant is.
Video’s spelen een centrale rol in de online training. We hebben korte video’s ontwikkeld waarin we goede en foute handelingen tonen. Op deze manier laten we helder zien aan de medewerkers wat goed en wat fout is. Vervolgens legt de coach op video uit hoe het wel moet en waarom.
Je hebt maar één lijf, daar ben je zuinig op.